Caja de herramientas COFFEE Completa
La Caja de herramientas COFFEE se enfoca en crear un ciclo virtuoso de mejoras continuas con la finalidad de hacer frente a los riesgos laborales en las cadenas de suministro de las empresas. Haga clic en cada paso de la cadena de cumplimiento para ver las herramientas asociadas.
DEFINICIONES Y CONCEPTOS
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- Herramienta 1: Definiciones y conceptos
- Herramienta 2: Riesgos laborales y de reclutamiento en el sector cafetalero
- Herramienta 3: Herramienta 3: Video – ¿Qué es el trabajo infantil?
- Herramienta 4: Video – ¿Qué es el trabajo forzoso?
- Herramienta 5: Video – Indicadores de trabajo forzoso
- Herramienta 6: Video – Mario: Estudio de caso sobre prácticas de reclutamiento y trabajo forzoso
- Herramienta 7: Video – Discriminación contra las mujeres en el sector cafetalero
- Herramienta 8: Reclutamiento y contratación de trabajadores en el sector cafetalero
PASO 1: INVOLUCRAMIENTO DE LOS ACTORES CLAVE
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- Herramienta 9: Guía sobre la participación de actores clave
PASO 2: EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS
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- Herramienta 11: Video – Riesgos de trabajo infantil
- Herramienta 12: Video – Reclutamiento y contratación de trabajadores en el sector del café
- Herramienta 13: Cuestionario de autoevaluación para comerciantes de café
- Herramienta 14: Cuestionario de autoevaluación para productores de café
- Herramienta 15: Cuestionario de autoevaluación para productores de café
- Herramienta 16: Cuestionario de autoevaluación para Intermediarios laborales
- Herramienta 17: Cuestionario de autoevaluación para intermediarios laborales
PASO 3: ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA
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- Herramienta 18: Modelo de disposiciones del código de conducta
- Herramienta 19: Ejemplos de acuerdos de responsabilidad social
PASO 4: COMUNICACIÓN Y CAPACITACIÓN
PASO 5: CONTROL DEL CUMPLIMIENTO
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- Herramienta 21: Orientación sobre el monitoreo de intermediarios laborales
- Herramienta 22: Monitoreo de intermediarios laborales en el sector de café
PASO 6: REMEDIACIÓN DE LAS VIOLACIONES
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- Herramienta 23: Análisis de las causas raíz de las violaciones laborales en el sector cafetalero
- Herramienta 24: Guía sobre acciones de respuesta y reparación
PASO 7: REVISIÓN INDEPENDIENTE
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- Herramienta 25: Directrices para la auditoría independiente de las fincas cafetaleras
- Herramienta 26: Preguntas para entrevista con trabajadores
- Herramienta 27: Preguntas para entrevistar al intermediario laboral
PASO 8: INFORMAR SOBRE RENDIMIENTO
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- Herramienta 28: Guía para la elaboración de informes públicos